新美(měi)導的(de)成長(cháng)曆程
編輯:巨美(měi)美(měi)容學校(xiào)
發布時(shí)間(jiān)：2015-03-27 09:44:22
關于新美(měi)導成長(cháng)體>•★(tǐ)系每個(gè)公司有(yǒu)不(bù)同的(de)标準，新手美(měi)導可(kě)以從(cóng)初級美(měi)≥♠™←導-中級美(měi)導-高(gāo)級美(měi)導-美(měσ₩→←i)容講師(shī)-區(qū)域經理(lǐ)-美(měi)容院$'™Ω長(cháng)-美(měi)容院老(lǎo)闆（區(qū)域代理(lǐ)商）這(zh≤¶è)條線來(lái)慢(màn)慢(màn)成長(cháng)。≥↑$ε對(duì)于每一(yī)個(gè)成長(cháng)階段，公司都(dōu)有(yβ♣★ǒu)相(xiàng)關的(de)規定和(hé)完成目标。
【巨美(měi)美(měi)容學校(xiào)β¶】例舉與我校(xiào)合作(zuò)的(de)成都(dōu)某知(zhδλλī)名化(huà)妝品公司的(de)，新美(m☆γ®ěi)導成長(cháng)體(tǐ)系供大(dàα¥)家(jiā)參考（每個(gè)公司考核體(tǐ)系不(b÷δ₽≈ù)一(yī)樣）：
1、新入公司的(de)美(měi)導先從(cóng)實習(xí)開(kāi)•↔始，實習(xí)期一(yī)般為(wèi)3個(gè)月(yuè)，期滿升為(wγ≈ ♣èi)初級美(měi)導；
2、初級美(měi)導每月(yuè)按時(shí)完成公司下(xià)達任務目标γ®，連續三個(gè)月(yuè)都(dōu)達标，升級為(wèi)♦±<中級美(měi)導；
3、中級美(měi)導每月(yuè)按時(≤↕ shí)完成公司下(xià)達銷售目标，連續六個(gè)月(yuè)完成←↑任務量，且在公司任職一(yī)年(nián)以上(shàng)↔ ，可(kě)晉升為(wèi)高(gāo)級美(měi)導；
4、高(gāo)級美(měi)導一(yī)直走銷售這(zhè)條™™₩線，在職兩年(nián)，業(yè)績突出者，可(kě)晉升為(wèi)區(qū)域主管/區≤¶γ(qū)域經理(lǐ)，負責制(zhì)定區(qū)域、市(← ≠shì)場(chǎng)的(de)所有(yǒu)工(gōng)作(zuò)；
5、高(gāo)級美(měi)導階段如(rú)不(bù)想經常出差，可(kě)以轉型做÷✘∑₽(zuò)專業(yè)培訓講師(shī)，要(yào)求在職一(yī)年(ni±§₩★án)半以上(shàng)，具有(yǒu)豐富的(de)行(xíng)業(©&&yè)營銷和(hé)市(shì)場(chǎng)維護經驗、良好(hǎo)的(de)文(wφ≈✔<én)字及語言表達能(néng)力，能(néng≤×λ€)夠編寫适合企業(yè)不(bù)同發展時(shí)期的(de)培訓教材（如(rú)店®®π←(diàn)務手冊、産品手冊、技(jì)術(shù)手冊等¥¥）；
6、入行(xíng)兩年(nián)後，想自(zì)己創業(yè)者，可(kě)以自(zì)己α開(kāi)美(měi)容院當老(lǎo)闆，要(yào)求熟悉行(♠∏↑xíng)業(yè)經營及美(měi)容院經營管理(lǐ)，λ≤↓具備良好(hǎo)的(de)專業(yè)技(jì)能(né♥€☆"ng)，且有(yǒu)一(yī)定的(de)經濟基礎（至少(shǎo)10萬以上(shàng)）↓↑ ，同時(shí)還(hái)需具備一(yī)定的(de)财務知(zhī)識和(hé)人♥λπ↔(rén)力管理(lǐ)能(néng)力；
7、如(rú)果有(yǒu)相(xiàng)當的(de)經濟實力，且有(yǒu)一£•ε↔(yī)定的(de)銷售終端網絡、熟悉創業(yè)區(qū)域的(✔¶♦de)市(shì)場(chǎng)環境，可(kě)考慮做(z←÷uò)區(qū)域代理(lǐ)商。
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- 2014-02-08·無經驗新美(měi)導如(rú)何起步
- 2012-07-24·新美(měi)導如(rú)何快(kuài)速成長(chá↕$ng).
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